「2011年8月」のアーカイブ

人材派遣のインテリジェンスが人材派遣事業やコールセンター向けの業務支援システムの提供を開始すると発表しました。

人材派遣やコールセンターでは多くのスタッフの採用や終業管理、派遣先企業からの要望にあったスタッフの紹介など多くのプロセスが必要なため、それらの業務プロセスを網羅的にカバーし、一括管理することができるシステムとのことです。

このシステムではサービスを敵供するスタッフの募集から営業情報の管理、スタッフのスキルトーダーのニーズに合わせて個別にカスタマイズすることができるため、さまざまな企業で用いることもできそうです。

人材派遣として働くものとしては、自分にピッタリ合った企業を紹介してもらうことが大切ですので、このようなシステムが導入され、しっかりと活用されているところに派遣登録したいところです。

2011年3月の震災の影響で電力供給量が不足し、そのため節電対応で企業が平日を休業にして土日出勤する所が増えています。

その際に問題となるのが保育園や託児所です。

休日に出勤するとなると、普段は平日に子供を預けることが出来る保育園や託児所がお休みのため子供を置いたまま仕事にいけない、という問題が発生します。

そこで、休日出勤する社員の育児を支援するため、社内に臨時託児所を設けたり、休日運営する動きが広がっています。

日立製作所は7月31日に、エレベーター製造拠点の水戸事業所（茨城県ひたちなか市）に設けた託児所を報道陣に公開しました。

また、トヨタ自動車なども保有している託児所を休日運営することにしたりと、いわゆる節電シフトのための育児支援は、各メーカーが休日出勤を導入した自動車業界も同様に行っています。

こういった状況のため、保育園や託児所へ保育士を派遣する派遣会社では人員を増員して休日でも保育士を派遣できるような体制を整えています。

人材派遣会社の求人情報サイトのジョブリンクと、アルバイト求人サイトのくるくるバ イト、で2011年8月1日(月)から2011年9月30日(金) で、仕事へエントリーした人の中から抽選で人気の【パナソニック　ヘアードライヤーナノケア】もしくは【アップル　iPod nano】をプレゼントする「お仕事エントリーャンペーン」を実施しています。

このキャンペーンでは、対象期間中に「ジョブリンク」もしくは「くるくるバイト」サイトよりWebサイト経由で仕事へエントリーすると、自動的にキャンペーンへ応募となります。
※キャンペーン応募の為の手続きは必要ありません。

キャンペーン期間：2011年8月1日(月)から2011年9月30日(金)
対象：期間中、Webサイト経由で仕事へのエントリーを完了
　　（2011年9月30日(金)24時までにエントリー完了）
賞品：「パナソニック　ヘアードライヤーナノケア」もしくは「アップル　iPod nano」

【応募方法】
対象期間中、サイトよりWebにて仕事へエントリーされると、自動的にキャンペーンへ
募となります。特にキャンペーン応募の為の手続きは必要ありません。